Coaching mit LOKC®!

DIE Praxis-Ausbildung

NEU: Blended Learning in unserer Coachingausbildung

Nach acht Jahren in Präsenz und vier Jahren erfolgreicher Online-Durchführung der „großen“ Coachingausbildung freuen wir uns, ab dem nächsten Kurs unser neues Blended Learning Format anzubieten. Dies bedeutet, dass von den fünf Ausbildungswochenenden das erste und das letzte in Präsenz stattfinden, während die drei dazwischen liegenden Wochenenden online via Zoom durchgeführt werden.

Diese Mischung aus Präsenz- und Onlinephasen ermöglicht es uns, die Vorteile beider Lernformen zu kombinieren: den intensiven persönlichen Austausch und das praktische Erleben vor Ort, sowie die Flexibilität und den Komfort des Online-Lernens.

Interessiert? Melde dich unverbindlich bei uns und wir informieren dich, sobald das limitierte Angebot auf unserer Website erscheint.

Schreibe uns an info@asgodom.de oder direkt via WhatsApp. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

 

 

Wir gratulieren den frischgebackenen Absolventinnen und freuen uns über Euer Feedback.

 

Theorie und Praxis eng verzahnt

Wer coachen will braucht ein Talent dazu! Richtig! Wer coachen will, braucht das richtige Handwerkszeug dazu! Richtig. Und weil beides stimmt, bietet unsere Ausbildung die beste Mischung aus beiden Annahmen.Die Gründe für eine Coachingausbildung sind vielfältig: Einige nutzen die Ausbildung lediglich aus Neugierde oder zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung; andere als Führungsinstrument; wiederum andere haben zwar viel Theorie über Coaching gelernt, können hinterher aber immer noch nicht coachen und brauchen die Praxis. Unserer Meinung nach ist das Beherrschen dieser die Grundvoraussetzung um – Coaching in deinen Beruf zu integrieren – neben deinem jetzigen Beruf ein Coaching Business aufzubauen, oder dich als Coach selbstständig zu machen

​Die Praxis

Die Wochenenden dienen einmal dem persönlichen Austausch über deine Erfahrungen mit Übungen, der Entwicklung deiner eigenen Coach-Persönlichkeit – und vor allem dem aktiven Coachen, Coachen, Coachen. Die Wochenenden sollen euch implizites Wissen auf drei Ebenen vermitteln: Ihr werdet selbst gecoacht, erlebt euch also in der Rolle der Klienten. Ihr coacht selbst, erlebt euch also in der Rolle des Coaches. 

Das heißt, du erlebst Coaching mit allen Sinnen. Du schulst dein Gespür und deine Intuition. Du erlebst Sackgassen, also Momente, in denen die gemeinsamen Überlegungen nicht weiterführen und der Coach schlicht einen neuen Ansatz wagen muss. Und du erlebst “MindOpener“, also Blitz-Erkenntnisse, diese berühmte Sekunde, in der beim Klienten der Groschen fällt, die Augen aufblitzen und plötzlich Klarheit herrscht. Du kannst nach jedem Coaching deine Beobachtungen einbringen, deine Fragen stellen und deinen eigenen Coach-Ansatz formulieren. Und du bekommst sofortiges Feedback, wenn du dich selbst als Coach versuchst.

LOKC® – Lösungen mit Methode

Von Sabine Asgodom

In deiner Ausbildung lernst du meine Methode des „Lösungsorientierten Kurzcoachings“ (LOKC®) kennen. Diese Art des Coachens eignet sich für die Arbeit mit Menschen, die konkrete Ziele verfolgen, die schnell eine Lösung suchen, die wenig Zeit haben für langwierige Coaching-Prozesse, die einen Kick-off für Veränderungen brauchen. Sie eignet sich aber auch für „Kaffeepausen-Coaching“ innerhalb von Seminaren, ja sogar für „Highspeed-Coaching“ im Seminar und auf Bühnen.

In Zweistunden-Coachings kannst du damit:

– Berufsperspektiven entwickeln

– Konflikte entwirren

– Strategien entwickeln

– Hindernisse überwinden

– Handlungsalternativen aufzeigen

– Wünsche und Sehnsüchte umsetzen

– Sparringspartner/in sein

Entwickelt habe ich diese Methode in den letzten 30 Jahren, weil ich selbst ein ungeduldiger Mensch bin und außerdem als Journalistin gelernt habe, schnell auf den Punkt zu kommen. Ich habe festgestellt, dass sich das Lösungsorientierte Kurzcoaching besonders für Menschen eignet, die auch nicht lange in Vergangenem herumrühren wollen, sondern den Blick nach vorne richten. Erwachsene Menschen, die mit Hilfe eines Coaches praktikable Lösungen entwickeln und Denkanstöße bekommen wollen, die sie dann selbst aktiv umsetzen.

 

Wer ein Kochbuch liest, kann schon ein bisschen kochen, aber noch nicht sehr gut. Er muss selbst schnipseln, garen, würzen, abschmecken – und eine Ahnung vom gewünschten Ergebnis haben. Beim Coachen geht es um Methoden, Tools und psychologisches Grundlagenwissen – aber eben im gleichen Umfang auch um Fähigkeiten wie Zuhören, Achtsamkeit, Zurücknehmen-Können, Empathie und Intuition. Auf Letzteres lege ich in der Ausbildung besonderen Wert: Wann stellst du welche Frage, was hörst du zwischen den Zeilen, welcher Aspekt führt dich jetzt weiter, was braucht der Klient jetzt als Erstes? Dies ist nicht theoretisch zu vermitteln, sondern muss erlebt werden.

Ziel der Ausbildung ist nicht, dich zu einer Asgodom-Kopie zu klonen, sondern dir zu ermöglichen, ausgestattet mit den Grundlagen des „Lösungsorientierten Kurzzeitcoachings“, deine spezielle Coach-Persönlichkeit herauszubilden.

Du musst die Regeln kennen, um sie brechen zu können!

Wenn du als Coach erfolgreich sein willst, brauchst du diese Persönlichkeit, um dich von anderen zu unterscheiden. Warum sollten Klienten ausgerechnet zu dir kommen? Was zeichnet dich aus? Auf welcher Blaupause des Lebens ist deine Art zu coachen gewachsen? Deine Persönlichkeit ist eine der drei Grundlagen um ein guter Coach zu werden.

 

 

  1. Praxisorientierte Ausbildung: Unsere Ausbildung bietet intensive Praxiserfahrung in Lifecoaching und Businesscoaching.
  2. Aktiver Austausch und Coaching-Übungen: Während der Wochenenden stehen der aktive Austausch sowie das Beobachten von Coachings und das eigenständige Durchführen von begleiteten Coachings mit qualifiziertem Feedback im Mittelpunkt.
  3. Entwicklung der eigenen Coaching-Persönlichkeit: Unser Fokus liegt auf der Förderung deiner individuellen Coaching-Persönlichkeit und der Integration des Gelernten in deinen bestehenden Führungs- oder Coachingansatz.
  4. Betonung der ‚Bewussten Intuition‘: Du wirst lernen, deine ‚Bewusste Intuition‘ gezielt einzusetzen, um deinen Coachees  bei der Entwicklung optimaler Lösungen zu helfen.

Semhar Asgodom – Erfahrener Asgodom Coach und Points of You® Certified Expert

Semhar Asgodom ist Coach, Trainer und Unternehmer und hat auf seinem beruflichen Weg eine Reihe interessanter Stationen durchlaufen. Nach Tätigkeiten bei renommierten Küchenchefs in München und Sydney und einem eigenen kleinen Lokal, veränderte er sich seit 2015 und wechselte die Branche. Anfangs in der Organisation und Betreuung von Teilnehmern der damaligen Asgodom Coach Akademie. Neben den eigenen Ausbildungen zum Coach und Trainer trieb er die Digitalisierung des Unternehmens, welches mittlerweile Asgodom Inspiration Company heißt, erfolgreich voran. Sein Fokus lag dabei auf der Umstellung auf Online-Trainings und der Implementierung technischer Lösungen. So wurde die für die Zukunft gestaltete Infrastruktur ab dem Frühjahr 2020 nahtlos eingeführt und der Transit aus laufenden Präsenzangeboten ins Online Format gelang mühelos. Darüber hinaus ist er mittlerweile als Dozent für hybride Formate tätig und unterstützt Trainer:innen bei der Weiterentwicklung von vorhandenen Trainingskonzepten.

 

Sabine Asgodom – 30 Jahre Coaching-Erfahrung und Pionierin des Lösungsorientierten Kurzzeitcoachings (LOKC®)

Seit über einem Vierteljahrhundert begleite ich Menschen aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen, von Führungskräften bis zu Arbeitssuchenden, von Politikern bis zu Schauspielern. Mein Ansatz, das Lösungsorientierte Kurzzeitcoaching (LOKC®), ermöglicht rasche, effiziente Lösungsfindung und hat zahlreiche Absolvent:innen inspiriert, sich als Coaches selbstständig zu machen oder die erlernten Tools in ihren Berufen zu integrieren.

Mit meinem journalistischen Hintergrund  verstehe ich die Kunst, präzise Fragen zu stellen und die Essenz auf den Punkt zu bringen. Ich bin Autodidaktin im Bereich Coaching und habe meine Wissensbasis durch Studium von Autoren wie Viktor Frankl, Erich Fromm, Martin E. Seligman und Sokrates erweitert. Mein ständiger Wissenszuwachs erfolgt durch Weiterbildungen bei führenden Psychologen in den USA und Europa, vor allem im Bereich der Positiven Psychologie.

Unsere Ausbildungswochenenden bieten die Möglichkeit, an praktischen Übungen teilzunehmen und neue Coaching-Fähigkeiten zu erlernen. Die Termine erstrecken sich von freitags von 17 bis 21 Uhr, samstags von 10 bis 16 Uhr bis sonntags von 10 bis 14 Uhr (Anpassungen vorbehalten).

Wir empfehlen, zusätzlich Zeit zwischen den Präsenzterminen einzuplanen, um an den Peer Group Treffen teilzunehmen und eigene Coaching-Erfahrungen zu sammeln. (Durchschnittlich ca. 10 Stunden im Monat)

Die Themenkomplexe unserer Ausbildung umfassen:

  1. Grundlagen des Coachings mit LOKC
  2. Kommunikationsbooster im Coaching
  3. Emotionen im Coaching: Resonanz aufbauen + fördern
  4. Blickwinkel verändern und das Wesentliche erkennen
  5. Coaching – Superpower für Einzelpersonen und Teams

Digitale Coaching-Ausbildung: Flexibel und ortsunabhängig lernen

Deine Vorteile:

  • Flexibilität und Ortsunabhängigkeit: Lerne bequem von Zuhause aus oder von jedem anderen Ort der Welt.
  • Keine Einschränkungen: Unabhängig von etwaigen Einschränkungen kannst du dich an unserer Ausbildung beteiligen.
  • Praxisnahe Anwendung: Alles Gelernte kannst du direkt in der Praxis anwenden – sowohl im Präsenz- als auch im Online-Setting.
  • Moderne Lernmethoden: Wir nutzen verschiedene Lernmethoden, um die Ausbildung abwechslungsreich und kurzweilig zu gestalten.

Zusätzliche Informationen:

  • Technische Voraussetzungen: Um an der Online-Ausbildung teilnehmen zu können, benötigst du einen Computer mit stabiler Internetverbindung, Lautsprecher und Mikrofon.
  • Lerneinheiten: Die Ausbildung umfasst verschiedene Lerneinheiten, wie z.B. Live-Online-Meetings, Studienunterlagen, Teilnehmer:innen Bereich und Selbstlernphasen.
  • Abschluss: Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein Zertifikat.

Wir freuen uns auf:

Unsere Coachingausbildung spricht eine breite Zielgruppe an und bietet die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

  • Führungskräfte, die vorhandene Führungsfähigkeiten verfeinern und gleichzeitig neue, innovative Ansätze für die Führung und Entwicklung ihrer Teams kennenlernen möchten.
  • Coaches, deren Klient:innen konkrete Probleme in kurzer Zeit angehen möchten
  • Engagierte Privatpersonen, die Techniken zur Steigerung der Selbstmotivation und zur Bewältigung von Herausforderungen lernen möchten.
  • Unternehmer/-innen, die Coaching-Fähigkeiten nutzen möchten, um die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen, Talente zu fördern und ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern.
  • Therapeut/-innen, die durch Integration von Coaching-Methoden ihr Methodenspektrum erweitern möchten um flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Klienten einzugehen.
  • Lehrer/-innen, die nach neuen Ansätzen zur Schülerunterstützung, effektiver Kommunikation und beruflichen Weiterentwicklung suchen.
  • Trainer/-nnen, die aktivierende Coachingelemente in ihre Workshops integrieren möchten

Bereit, die Welt des Coachings zu erkunden?

Unsere Ausbildung sucht Menschen wie dich – Menschen, die eine Leidenschaft für den Umgang mit anderen haben. Du bist einfühlsam, aufmerksam und kommunikativ. Du kannst zuhören und zurückhaltend sein, wenn es nötig ist. Deine Neugier für das Leben anderer Menschen treibt dich an, und du glaubst fest daran, dass Menschen ihre Lebenssituationen verbessern können.

Du vertraust auf die Kraft der Selbstfindung und das Potenzial, eigene Lösungen zu entdecken. Du bist bereit, dich in den Dienst einer Sache zu stellen und deine Eitelkeit beiseitezulegen. Du erkennst deine eigenen Grenzen und schätzt unkonventionelle Lösungswege. Vor allem: Du genießt die Arbeit mit Menschen und findest Freude daran.

Bist du bereit, deine Fähigkeiten in die Welt des Coachings einzubringen? Dann bist du hier genau richtig!“

Deine Vorteile:

  • 70 Stunden geleitete Ausbildung an 15 Präsenztagen.
  • Schriftliche Studienbriefe, um das Gelernte zu vertiefen.
  • Über 50 Coaching-Tools aus dem Lösungsorientierten Kurzzeitcoaching.
  • All Inkl.  Points of You® Tools: „Das Coaching Game,“  „Punctum“ und „Faces.“ Das Motivationsraster, Der Aber Besen.
  • Keine versteckten Kosten.
  • Einblick in die neuesten Erkenntnisse der Positiven Psychologie.
  • Die Möglichkeit, mit Übungsklienten zu arbeiten, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen.
  • Ein kollegialer Austausch mit einer begrenzten Gruppe von maximal 14 Teilnehmenden.
  • Der Abschluss als „LOKC® Practitioner

Kosten der Ausbildung

Unsere umfassende Coachingausbildung bietet dir oder deinem Unternehmen ein Earlybird-Angebot von 7.390,00€ anstelle des regulären Preises von 8.211,00€ (alle Preise inkl. MwSt). Diese Kosten beinhalten alle benötigten Tools und Unterlagen, die du während der Ausbildung nutzen wirst.

Wir bieten flexible Zahlungsmöglichkeiten an, einschließlich individueller Ratenzahlungspläne, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Kontaktiere uns, um gemeinsam einen passenden Zahlungsplan zu vereinbaren, oder gebe deinen Ratenwunsch bei der Anmeldung an. Es werden keine zusätzlichen Ratengebühren erhoben.

Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserer Coachingausbildung

Was ist das Besondere an Eurer Ausbildung?

Was wir immer wieder hören, ist, dass die Praxis uns unterscheidet. Unser Augenmerk liegt darauf, dass unsere Teilnehmer:innen Coaching am eigenen Leib erleben und selbst praktizieren. Die Erfahrung zeigt, dass unsere TN nach den ersten Modulen coachen können und flexibel auf Anforderungen reagieren können. Nicht an eine A-B-C Vorgehensweise gebunden sein hilft unseren TN enorm. Das ist der Grund, warum wir auch immer wieder TN mit bereits abgeschlossenen Coachingausbildungen in unseren Reihen haben.

Ist das nicht sehr anstrengend ein ganzes Wochenende vor dem Computer zu verbringen?

Wie bei jeder gute Ausbildung in unseren Augen, wirst du nach dem Wochenende glücklich erschöpft sein. Aber nicht von dem digitalen Ansatz, da wir sehr abwechslungsreiche Settings an den WE haben. Von der Arbeit im Plenum, über das Arbeiten in 1:1 Settings in abgetrennten digitalen Räumen, oder in Kleingruppen hin zu Eigenarbeit. Die Abwechslung und Intensität lassen die Zeit verfliegen.

Kann ich das Gelernte auch in Präsenz anwenden?

Auf jeden Fall. Wir kommen auch aus dem Präsenzcoaching. Bei uns lernst du im digitalen Setting und kannst damit aber alle Tools auch vor Ort anwenden. Zudem gibt es auch physische Tools, die sich perfekt für die Arbeit vor Ort im Einzel oder in Gruppen eignen.

Wieviel Zeit sollte ich mir neben den 5 Modulen einplanen?

Wir empfehlen mindestens ein 2-Stunden Coaching pro Woche für die Praxisübung einzuplanen. Hinzu kommt ein Peer Group Treffen zwischen den Wochenenden. Hier sollen Tools nochmal konkret geübt und Erfahrungen aus Übungscoachings besprochen werden. Obwohl die Ausbildung digital ist, stellen wir die Peer Groups trotzdem regional zusammen, um bei mögliche Live Treffen der Teilnehmer:innen zu vereinfachen. In insgesamt 4 Studienbriefen erhaltet ihr zwischen den Modulen Hintergrundwissen zur positiven Psychologie und Inhalte zum Thema Coaching. Dafür kannst du dir ca. 2-3 Stunden im Monat einplanen.

Fehlt einem beim Online Coaching nicht die Begegnung vor Ort?

Ganz ehrlich, nein. Genauso ehrlich sind wir aber damit, dass wir diesen Zweifel selbst einige Zeit hatten und durch die Erfahrungen der letzten Jahre erst selbst den Beweis für die Wirksamkeit der Coachings, aber auch der erfolgreichen Gruppendynamiken gewonnen haben.

Wie individuell kann ich in einer Gruppe von maximal 14 Teilnehmer:innen lernen?

Durch die Möglichkeit immer wieder auch in kleineren Settings zu arbeiten – sehr individuell. Zusätzlich liegt ein Schwerpunkt der Ausbildung auch darauf deinen eigenen Stil in das Gelernte zu integrieren. Wir klonen keine Asgodom Coaches, sondern unterstützen dich darin, deine eigenen Stärken und deine Herangehensweise am besten zu Nutzen.

Gibt es Präsenztreffen?

Die neue Blended Learning Ausbildung hat 2 "Vor Ort Module" inkludiert. 

Was kann ich mir genau unter der Ratenzahlung vorstellen?

- Es gibt keinen Aufschlag für die Ratenzahlung
- Die erste Rate ist bei Anmeldung zu bezahlen.
- Der letzte Teil der Gebühr ist vor Abschluss der Ausbildung zu bezahlen.
- Ob du nun 3 oder 5 Raten vereinbaren möchtest, teilst du uns einfach bei der Anmeldung mit.

Gibt es Extrakosten für Tools oder Zertifizierung?

Ein sehr wichtiger Punkt. Nein, es gibt keine Zusatzkosten. Alle Tools und Zertifizierungen sind im Ausbildungspreis inkludiert. Auch gibt es keine Follow Up Angebot á la „Goldkurs“ für den Super Coach. Alles, was Sabine und Semhar über Coaching wissen, teilen Sie mit Euch.

Was mache ich, wenn ich an einem der Module nicht teilnehmen kann?

Solltest du an einem Tag der Ausbildung verhindert sein, empfehlen wir, dich von deiner Peer Group updaten zu lassen. Die Toolbeschreibungen zur Anwendung findest aber sowieso immer zum Nachlesen im Teilnehmer: innen Bereich. Solltest du aus triftigem Grund ein ganzes Wochenende verhindert sein, bieten wir an dieses im nachfolgenden Kurs nachzuholen.

Werden die Module aufgezeichnet?

Es gibt keine durchgängige Aufzeichnung. Dafür sind die Module einfach zu intim und nicht für die Aufzeichnung geeignet. Alles gelernte ist aber jederzeit nachschlagbar und steht für den Download bereit.

Ist Kurzcoaching eigentlich immer kurz?

In der „freien Wildbahn“ dauern unseres Coachings in der Regel zwei Stunden und finden einmalig statt. Zumindest zu dem gewählten Thema. Das liegt daran, die Auftragsklärung im Kurzcoaching sehr gut dabei hilft, festzulegen was in diesen zwei Stunden erreicht werden soll. In der Ausbildung finden oft auch 20 Minuten Coachings zu Übungszwecken statt, da sonst nur wenig Zeit für anderes bliebe.

Mit wem kann ich das Gelernte üben?

Tools und gezielte Übungen kannst du mit jedem Freiwilligen aus deiner Umgebung üben. Die 2-stündigen Praxiscoachings empfehlen wir mit Menschen, die dir nicht so nahestehen. Unsere Teilnehmer: innen vermitteln sich dafür ihre Bekanntenkreise gegenseitig und wir unterstützen zusätzlich mit unserem Übungsklientenkalender. Hier können sich Menschen kostenlose Coachings bei unseren aktuellen Ausbildungsteilnehmer: innen buchen.

Was brauche ich an Technik für die Teilnahme?

Einen Computer oder Laptop mit Kamera und Mikrofon (Kopfhörer sind auch immer zu empfehlen) und eine stabile Internetverbindung.

Was hat es mit „Points of You“ auf sich?

Neben dem Lösungsorientierten Kurzcoaching, dass Sabine über die letzten 25 Jahre entwickelt hat, ist das Coaching mit Bildmaterialien seit 2015 in unsere Ausbildung eingeflossen. Assoziativ auf Lösungen kommen, Perspektiven erschließen und erweitern, Gesprächsfluss und Gedanken in den Flow bringen. Das alles ermöglichen die Tools und die Methode, die ihr bei uns lernt. Semhar ist selbst Points of You Expert. Das heißt, er ist zertifiziertes Mitglied einer weltweiten Gemeinschaft von Professionals, die sich die Vorzüge dieser universell einsetzbaren Vorgehensweise bereits zu Nutze machen. In der Ausbildung sind die Tools: Das Coaching Game, Punctum, Faces und Flow enthalten.

Wer nimmt sonst noch so teil?

Eine allgemeingültige Aussage können wir hier nicht treffen. Da von Angestellten, Führungskräften, Assistent:innen, Selbstständigen und Unternehmer:innen aus allen Branchen seit 2012 teilgenommen haben. Was wir teilen können ist, dass sich die Teilnehmer: innen mit den Werten und Eigenschaften von Sabine Asgodom identifizieren können. Dazu gehört unter anderem Humor und Kreativität. Der Glaube daran, dass Menschen ihre eigenen Lösungen mit unserer Hilfe entwickeln können. Das wir die Selbstwirksamkeit von Menschen immer stärken möchten und Sie nicht abhängig machen wollen.